Profissionais de recursos humanos, gestores e lideranças empresariais participaram, nesta quinta-feira (18.06), em Rondonópolis, de uma edição do Café & Gente, iniciativa promovida pelo Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL MT) para fomentar o debate sobre os desafios e oportunidades da gestão de pessoas nas organizações. Realizado com o apoio da Rumo, empresa madrinha desta edição, o encontro teve como tema central o papel estratégico do RH e o desenvolvimento de lideranças no ambiente corporativo.

A programação reuniu profissionais que atuam diretamente na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, promovendo um espaço para troca de experiências, networking e compartilhamento de boas práticas.

Troca de experiências e networking

O Café & Gente proporcionou um ambiente de conexão entre profissionais de diferentes empresas e segmentos, estimulando o compartilhamento de experiências e a construção de soluções para desafios comuns da gestão de pessoas.

Para André Vieira, da Ambipar Centro-Oeste, o evento foi uma oportunidade de aprendizado e identificação com situações vivenciadas no dia a dia das organizações.

“O tema abordado está muito alinhado à nossa realidade. Essa troca de experiências entre empresas é fundamental, porque nos ajuda a enxergar caminhos, aprender com quem já enfrentou desafios parecidos e buscar evolução contínua. Foi um encontro muito agregador e que certamente fará diferença em nossas rotinas”, destacou.

A consultora de RH Gabrielle Xavier também ressaltou a importância da gestão de pessoas para o sucesso das organizações e o fortalecimento das conexões entre profissionais da área.

“As empresas precisam olhar cada vez mais para a gestão de pessoas de forma estratégica. Além do conteúdo compartilhado, encontros como esse fortalecem o networking e a construção de parcerias. Já saio daqui com novas conexões e oportunidades de negócios. Conseguimos entender melhor os desafios de outras empresas, compartilhar experiências e fortalecer a atuação dos profissionais de RH de forma colaborativa”, afirmou.

RH como parceiro estratégico das organizações

Um dos destaques da programação foi a palestra da gerente de Business Partner de RH da Rumo Infraestrutura, Edileusa Sena, destacou que a atuação estratégica do RH depende de processos estruturados, desenvolvimento contínuo de lideranças e do uso inteligente de dados para apoiar a tomada de decisão.

“Quando falamos de RH estratégico, falamos de método, preparação e capacidade de influenciar os resultados do negócio. Liderança não é um evento isolado, mas uma jornada de desenvolvimento contínuo. Também aprendemos que os dados precisam estar a serviço das pessoas, gerando mais agilidade e decisões mais assertivas. No fim, todas essas iniciativas convergem para um mesmo objetivo: cuidar das pessoas é construir negócios mais fortes, sustentáveis e preparados para o futuro”, ressaltou.

Para a gerente executiva de Negócios do IEL Mato Grosso, Bruna Faria, o Café & Gente cumpre o papel de aproximar profissionais e empresas que já desenvolvem práticas consolidadas de gestão de pessoas, ampliando o debate sobre a atuação estratégica do RH.

“O Café & Gente é um momento ímpar de conexão entre os profissionais da área de pessoas e as empresas que já desenvolvem práticas maduras de RH. Estamos conhecendo cada vez mais formas de posicionar a área em um papel estratégico, especialmente nos processos de tomada de decisão dentro das empresas”, afirmou.

A especialista de Business Partner da Rumo, Pablinne Pereira, apontou que o papel do Business Partner vai além dos processos tradicionais de recursos humanos, contribuindo diretamente para a geração de valor nas organizações.

“Apresentamos como o BP pode atuar estrategicamente dentro das empresas e quais ações temos desenvolvido na Rumo. São iniciativas que geram valor para o negócio e que também proporcionam muitas trocas e aprendizados entre os profissionais de RH que participam deste encontro”, destacou Pablinne.

Nos trilhos de Mato Grosso

A parceria entre o IEL MT e a Rumo tem contribuído para ampliar os impactos positivos da expansão ferroviária em Mato Grosso, unindo qualificação profissional com Senai MT, geração de empregos e desenvolvimento econômico. Por meio do programa Nos Trilhos de Mato Grosso, trabalhadores são preparados para atender às demandas da Ferrovia Estadual Senador Vicente Vuolo, fortalecendo a empregabilidade e a cadeia produtiva regional.

Neste sábado (20), a Rumo entrega a primeira fase da Ferrovia Estadual Senador Vicente Vuolo e o Terminal da BR-070, em Dom Aquino, marco para a infraestrutura logística do estado. Os resultados já são expressivos: mais de R$ 500 milhões foram contratados junto a empresas mato-grossenses, beneficiando mais de 50 fornecedores locais em 10 municípios. O empreendimento também respondeu por 62,1% das vagas de infraestrutura criadas em Mato Grosso no primeiro trimestre de 2024, reforçando seu papel na geração de oportunidades, no fortalecimento da economia e no aumento da competitividade do estado.

Texto: Amanda Simeone